港鐵(00066.HK)表示，今年非經理級員工的基本薪酬加幅為2.05%至6.15%，具體加幅按照個別員工的工作表現而定，絕大部分員工加幅為4.1%或以上。港鐵工會代表稱不滿加薪幅度。 香港鐵路工會聯合會主席林偉強表示，工會期望爭取不低於7%的薪酬加幅，並動議公司取消按員工評級表現決定薪酬加幅的機制。 他指，疫情期間港鐵曾凍薪兩年，加上期間的通脹增幅，以及員工經驗增長，認為大部分員工獲4.1%加薪的情況等同「抹煞」他們的努力，促請港鐵盡快按「員工資歷」制訂增薪點。 另一工會香港鐵路總工會則表示，港鐵業務、收入和前景明朗化下，港鐵本年度加薪未能回應工會所爭取的幅度，對於加幅無奈接受。