運輸及物流局局長林世雄以書面答覆議員提問時表示，在高層人員薪酬方面，港鐵公司(00066.HK)管理層的「與表現掛鉤的薪酬」由公司董事局薪酬委員會負責釐定，當中會考慮公司業績、工作表現、營運和顧客服務表現等各種因素。 他續稱，因應去年兩次嚴重鐵路事故，運輸及物流局局長早前已致函港鐵董事會主席，要求在評估港鐵高層管理人員的年度績效表現及薪酬時，必須認真考慮包括提供安全可靠鐵路服務、達到公眾期望等所有因素。政府會繼續跟進，包括要求港鐵檢視現行評核表現的機制能否適切回應公眾期望，以及充分反映高層人員薪酬和鐵路服務表現的關係，並會在薪酬委員會監督有關進度。 此外，就去年的兩宗鐵路事故，他指港鐵於去年12月宣布進行資產管理及維修保養制度全面檢討。政府亦成立獨立監督小組密切監督港鐵整個檢討工作。港鐵的全面檢討及小組的工作已於今年年初展開，預期於今年年中完成。港鐵會在相關檢討工作完成後向董事局匯報，以及向政府提交檢討報告，而小組亦會向運輸及物流局局長提交報告。政府會在董事局及其他工作平台與港鐵密切跟進檢討報告建議的跟進及改善措施。 他強調，政府定必繼續透過既定機制及不同渠道，監督港鐵的營運，並督促港鐵適切回應市民訴求及期望，積極履行其社會責任，繼續為市民提供安全、可靠及高效的鐵路服務。