8月底,東南亞電商巨頭Shopee大量撕offer:“人在新加坡,剛下飛機,帶着老婆帶着狗,當場失業”的新聞引起軒然大波,網絡上充滿了不少質疑這家公司的聲音。
就當“撕offer”事件逐步平息之後,昨天蝦皮再次因爲裁員衝上熱搜。而這次“倒黴”的不僅僅是剛畢業的應屆生,還有在職員工。
這是昨天開始流傳於網上的本次蝦皮裁員信息:
多位Shopee員工向其證實,8月19日早間收到HR的臨時會議通知,要求全員參與,時間定在上午10點15分。而後這個“裁員大會”僅僅開了7分鐘就結束了。大會結束後不久,就有員工收到了人事部門的約談。
一位Shopee員工透露,自己所在的部門有3個人收到了通知,“他們今天(8月19日)就直接走人了,不過賠償方案給到了‘N+2’,給夠了,大家也沒有過多的吐槽。”
從已有信息來看,Shopee本次裁員涉及的國家主要有中國、新加坡和印度尼西亞,但Shopee並未透露這次裁員的總人數。 而本次裁員的重災區包括人力部、區域營運部、營銷部等。
Shopee公司接受《8視界》採訪時表示:這項調整是爲了優化運營效率,公司將在過渡期間,向受影響的員工提供支持,並會給予受影響的員工適當的賠償。
昨天,Shopee與創意媒體及印刷業聯合會(CMPU)發表聯合聲明稱,被裁員的新加坡員工,將獲得符合市場規範的“適當補償”。
早在今年6月Shopee已開始裁員
根據Shopee公司郵件內容,本次裁員主要涉及東南地區的ShopeeFood和ShopeePay團隊,Shopee在墨西哥、阿根廷和智利的團隊,以及跨境支持西班牙的業務團隊。6月13日Shopee公司舉辦了員工大會,管理團隊針對裁員問題向員工進行了說明。
不過,Shopee並未透露裁員的具體人數。據瞭解,本次新加坡被裁員工的數量極少。Shopee表示會給予被裁員的員工適當的賠償。
公司高層放棄領工資、改坐經濟艙
上週,Shopee母公司冬海集團首席執行長兼創始人李小冬在內部信中稱,“領導團隊已決定,在公司達到自給自足之前,不會拿任何現金報酬”。而且他指出,“這不是一場很快會結束的風暴,中期內負面狀況將持續存在。”
此外,冬海集團還將商務旅行的票價限制爲經濟艙,旅行餐費限制在每天30美元,商務旅行的酒店住宿費用限制在每晚150美元,並縮減餐飲和娛樂費用等開支。
李小冬稱,隨着投資者逃向“避風港”,預計無法在市場上籌集資金,未來12個月至18個月的主要目標是儘快實現正現金流。
在最新的財報電話會議中,李小冬也曾強調,在這個前所未有的時刻,正確的做法是更加關注自給自足、長期盈利和防禦能力。
連續虧損、騰訊減持、股價大跌、高管棄薪...這一系列的負面消息都在說明,無論是Shopee還是其母公司冬海,未來發展甚至生存都面臨着嚴峻的挑戰。
從創立、擴張到裁員