消息稱高盛(GS.US)沒收離職高層股票獎勵 以防跳槽
格隆匯2月24日丨據市場消息,高盛考慮對跳槽離職的高層,實行沒收其部分股票獎勵等收益,以阻止人才流失。 高盛發言人迴應稱,股份獎勵計劃是高盛與高層之間僱用協議的一部分,一般包括離職時扣起部分股份獎勵,作為日後若發現高層任職期間有違規行為,集團可以追討部分損失。消息人士稱,高盛可能沒收去年離職的兩名高層Omer Ismail及David Stark被扣起的股份獎勵。另外,高盛沒收Gregg Lemkau及Eric Lane離職前被扣起的股票獎勵。 隨着經濟復甦,大型投資銀行正在全球面對爭奪人才的競爭壓力。
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