澳洲成峯高教(01752.HK)11月11日公吿招生代理作為集團渠道商的購股權計劃。過去幾年對集團有重大貢獻以及未來有發展潛力的11位招生代理將參與到此次計劃中，所涉及的標的股票總數量為4,860萬股，涉及的股票數量約佔集團現有股本總額的2%。
澳洲成峯高教此次商業模式的重大變革，為澳洲即將到來的通關奠定了基礎。
實現深度綁定，價值在哪裏？
渠道商股權激勵計劃並不十分常見，因為並非每個公司都這麼“大方”。但渠道商股權激勵計劃往往會產生非常好的效果。
根據澳洲成峯高教公吿，被授予購股權的11位代理均為已經或者未來有潛力對集團帶來顯著貢獻的代理。如能完成所設業績要求的歸屬條件，集團則能在2022年迅速恢復到疫情前的水平。根據我們針對相關激勵計劃的案例及集團背景和市場分析，預計能激勵被授予代理在之後兩年間所貢獻的收入保持約30%的平均年複合增長率。
1、與渠道商利益綁定，充分激發積極性。
因此，集團通過股權綁定渠道商利益，將激發經銷商積極性，實現業務擴張，奠定明年以及此後三年的增長基礎，對集團做大市場份額，提升利潤水平起到了積極而重要的作用。
2、提高渠道商忠誠度，培育更強穩定性。
3、提高服務
另外，從渠道商的角度來看，渠道商積極參與持股計劃，彰顯集團的核心合作伙伴非常看好集團後續發展前景，並有與集團共同成長的決心。
有利於更好地把握澳洲通關的機遇
為什麼澳洲成峯高教要在這個時候推動渠道商股權激勵機會？答案是，集團即將迎來一個巨大的市場機遇。
澳洲成峯高教集團旗下擁有澳大利亞國立管理與商業學院，其課程符合中國與澳大利亞兩國政府關於相互承認高等教育學歷學位協議的要求，並具有稀有的管理和商務領域自我學位審核權，是稀缺的海外教育學校標的。
在這樣的紅利期，澳洲成峯高教迎來了確定性的成長機會。而集團早在疫情中已經做好了準備。
一方面，留學業務的核心吸引力，還是體現在教育質量上。集團不斷根據市場需求增加熱門專業，其中已開發並認證了的智能會計碩士、數字分析與人工智能税務碩士等創新課程，都處於學生申請的熱門榜單中。
總而言之，集團在疫情期間一直維持有充足的現金，並且實現零負債，維持了優秀的自我造血能力；並不斷開拓及落地新業務機會，已打造第二成長曲線。
