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中芯國際回應聯合CEO梁孟松提交辭呈:以公告爲準

《科創板日報》報道,中芯國際內部人士今晨向《科創板日報》記者回應稱,關於中芯國際聯合首席執行官梁孟松向董事會遞交書面辭呈相關事項,“以公告爲準,早上應該還會有公告。”截至目前,中芯國際對於梁孟松的辭呈尚未任何表態。

事件回顧:

12月15日晚間,中芯國際正式官宣,蔣尚義獲委任爲中芯國際董事會副董事長、第二類執行董事及戰略委員會成員,其任期自2020年12月15日起至2021年股東周年大會爲止。

公告顯示, 蔣尚義有權根據聘用合約獲得年度固定現金酬金67萬美元及年度激勵,年度激勵將按照中芯國際董事及高級管理人員薪酬政策且由董事會參考中芯國際的業績以及其個人的表現釐定後發放。

蔣尚義現年74歲,曾擔任臺積電研發副總裁。在臺積電任職期間,蔣尚義牽頭了0.25μm、0.18μm、0.15μm、0.13μm、90nm、65nm、40nm、28nm、20nm及16nm FinFET等關鍵節點的研發,使臺積電的行業地位從技術跟隨者發展爲技術引領者。

蔣尚義曾於2016年12月20日至2019年6月21日擔任中芯國際獨立非執行董事。

《科創板日報》報道稱,之所以引來圍觀,是因爲股東大會上發生了始料未及的插曲。多個消息稱,中芯國際聯合首席執行官兼執行董事梁孟松在大會現場提出辭職,中芯國際董事長周子學並未當場核準,公告顯示,董事會表決通過關於委任副董事長、執行董事的議案,其中梁孟松博士無理由投棄權票。

以下爲梁孟松辭呈全文:

致董事會信函

董事長及諸位董事,您們好!

我知道今天在這個會議上我們要做一個非常重要的人事任命決議。

目前,中芯國際正面臨着美國的種種打壓,導致先進工藝的發展受到嚴重威脅。我認爲,今天這個人事提案必然會關係到公司的前景。

我自從2017年11月,被董事會任命爲聯合首席執行官,至今已三年餘,在這1000多個日子裏,我 幾乎從未休假,甚至在2019年6月份,當我正在經歷着生命中最危險的時刻,都從來沒有放棄、 也沒有辜負過諸位對我的囑託。

這段期間,我盡心竭力完成了從28nm到7nm,共五個世代的技術開發。這是一般公司需要花十年 以上的時間才能達成的任務。而這些成果是由我帶領的2000多位工程師,日以繼夜、賣命拼搏得 來的。當然,董事長和諸位董事過往的信任與支持也是成功的關鍵要素。

我來中國大陸本來就不是爲了謀取高官厚祿,只是單純的想爲大陸的高端集成電路盡一份心力。目前,28nm, 14nm, 12nm, 及n+1等技術均已進入規模量產,7nm技術的開發也已經完成,明年 四月就可以馬上進入風險量產。5nm和3nm的最關鍵、也是最艱鉅的8大項技術也已經有序展開, 只待EUV光刻機的到來,就可以進入全面開發階段。

目前看來,我的短期目標,似乎已經超預期、圓滿的達成了。

我是在12月9號,上星期三早上,接獲董事長電話告知:蔣先生即將出任公司副董事長一職。對此,我感到十分錯愕與不解,因爲我事前對此事毫無所悉。我深深的感到已經不再被尊重與不被 信任。我覺得,你們應該不再需要我在此繼續爲公司的前景打拼奮鬥了。我可以暫時安心的休息 片刻。

在公司董事會和股東會通過蔣先生提名任職之後,我將正式提出辭呈。但是公司應該對我這三年多的貢獻給予全面公正的評價,而我應有接受和申訴的權利。

我在此很鄭重的告訴大家,我並沒有絲毫意圖想要影響各位接下來對此人事任命的表決,但是我覺得我應該要讓大家知道我內心最真切的感受。

我的這份聲明,希望董事會祕書郭光莉女士可以列入本次臨時董事會的正式會議紀錄。

謝謝大家。

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