有線新聞管理層發聲明指，對於近日新聞部架構重組的處理手法，以及個別令人感到冒犯的言論深感抱歉。強調不斷向公司管理層爭取，盡量把架構重組對新聞部的影響減至最低，但遺憾最終仍有約四十名同事需要離職。

管理層指這次離職同事名單是由新聞及公共事務副總經理謝燕娜、許方輝、新聞及公共事務總監陳興昌及李臻與人事部共同商議訂下，明白有關決定並非十全十美，而過程中與各部組主管的溝通可以做得更好，希望重申架構重組的目的，是希望新聞部能達致人手和資源共用，加強各部組之間的相互協作，人手調配可以拆牆鬆綁更具彈性，並透過這個新的工作模式，去繼續製作優質的新聞及公共事務節目回饋觀眾。

管理層指獲公司作出三項承諾，包括是有線新聞的編採方針維持不變；在未來兩年新聞部不會再進行裁員計劃，亦不會減薪；以及積極提拔有潛質的同事，重新檢視各人的職級及薪酬安排。