格隆匯 11 月 17日丨紫金礦業(02899.HK)公告，2020年限制性股票激勵計劃(草案)，股權激勵的權益總數及涉及的標的股票總數：本激勵計劃擬向激勵對象授予不超過1億股限制性股票，佔本激勵計劃草案公告時公司股本總數0.39%。

本激勵計劃的激勵對象包括公司董事、高級管理人員、中層管理人員、高級技術人員和青年優秀人才及高學歷人才，以及公司認為對公司經營業績和未來發展有直接影響的人才。

為進一步促進公司建立、健全公司長效激勵機制，吸引和留住優秀人才，充分調動公司員工的工作積極性，有效地將股東利益、公司利益和經營者個人利益結合在一起，使各方共同關注公司長遠發展，公司今年開始將持續實施股權激勵，並適時研究新的激勵舉措，把公司管理人員、技術骨幹與公司發展緊密融合，進而確保公司發展戰略和經營目標的實現。

根據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)、《中華人民共和國證券法》(以下簡稱《證券法》)、《上市公司股權激勵管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)、《國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法》(以下簡稱《試行辦法》)、《關於規範國有控股上市公司實施股權激勵制度有關問題的通知》(以下簡稱《規範通知》)等有關法律、法規和規範性文件，以及《紫金礦業集團股份有限公司章程》(以下簡稱《公司章程》)的規定，《2020年限制性股票激勵計劃(草案)》(以下簡稱“本激勵計劃”)。