自從ChatGPT橫空出世且迅速火爆全球後，其強大的能力令無數科技粉絲驚歎，但是許多職場人士也紛紛開始擔心它不久後是否會搶走自己的飯碗。能通過谷歌L3程序員入職測試的ChatGPT，一般的新手程序員與之相比似乎毫無優勢可言。能夠以極快速度進行數據分析，且處理數據和寫總結報告時失誤率接近零的ChatGPT，讓全球運營經理們感覺壓力倍增，諸如此類與AI替代人類工作相關的問題都在全球範圍上引起熱議。

尤其是在OpenAI推出其引以爲傲的ChatGPT後，後續將有海量通用型以及覆蓋各行各業的類ChatGPT的生成式AI產品問世，這也使得職場人士的憂慮情緒迅速升溫，擔心他們的工作不久後將被AI所徹底取代。但最新的一項調查顯示，部分職業的可替代性風險確實較高，但是也有一部分職業被替代的風險非常低。

智通財經APP瞭解到，調研機構MLIV Pulse對678名受訪企業領導者進行的最新調查顯示，從長遠角度來看，醫療領域的職業受人工智能影響的可能性和被替代風險相對較低，其被替代的可能性遠低於金融科技行業。

此外，根據這項4月10日至14日MLIV Pulse對一些企業主們線上和線下開展的調查，在目前進行招聘活動的僱主之中，數據分析和編碼等硬性的工作技能的價值如今低於溝通等軟能力。

以下爲此項調查的重點內容和統計數據：

對於今年進入金融行業的人來說，你認爲什麼樣的起薪令人印象深刻?

想想今年高等院校畢業的年輕人。你認爲哪個行業會提供最好的職業機會?

現在，想想那些今年上幼兒園的孩子們。什麼樣的職業對他們來說是最好的，而且未來最不可能被人工智能(AI)所取代?

當你或你領導的組織僱傭新員工時，最需要的技能是什麼?

你認爲現在一個本科學位值得投入時間和金錢嗎?

每年的學費達到什麼水平，上學院/大學就不再值得投資了?

如果你的孩子上了大學，在他/她畢業後你打算在經濟上支持他們多少年?(如果你的孩子已經大學畢業，請告訴我們，你在經濟上選擇支持他們多長時間。)

一個月後，貴公司認爲彭博美元現貨指數的走勢會是:

貴公司主要在哪個地區工作?

貴公司在市場方面的主要角色是什麼?