美國建廠成本是臺灣的四倍，這項價值400億美元的投資似乎不太劃算。

臺積電美國亞利桑那州工廠明年即將投產，然而，在許多員工看來，這項價值400億美元的投資是一項糟糕透頂的商業決策。

根據媒體近期對11名臺積電員工的採訪，臺積電內部對於美國工廠的質疑聲越來越多。許多員工表示，美國項目可能會使臺積電偏離研發重心，而這正是這家芯片巨頭長期以來的競爭力所在。另外，一些員工因爲文化衝突不願意移居美國。

不僅如此，建廠和運營成本高企也爲美國項目造成了巨大壓力，或進一步損害臺積電的盈利能力。

員工管理阻礙重重

去年11月初，臺積電包機把近300名員工送往美國，以作爲臺積電赴美的先頭部隊，後續預計還將有1000名員工陸續遷往美國。

但如今纔過去3個月，一些員工就出現了“水土不服”的症狀。

一些接受媒體採訪的臺積電工程師表示，對如何協調中美員工感到憂心忡忡。他們表示，在臺灣，工程師工作時間長，週末還要輪班，自嘲他們在爲芯片製造商“賣肝”，但美國員工可能不太願意做出這樣的犧牲。

一位去年離開臺積電的工程師向媒體表示，他曾考慮過加入臺積電的海外擴張計劃，但他意識到有可能不得不替美國員工收拾他們未完成的工作，便失去了興趣。

“生產晶圓最難的不是技術，”他直言，“最難的是人事管理。美國人在這方面做得最差，因爲美國人是最難管理的。”

還有一位工程師說，一些美國人完成多項任務時表現不佳，有時會拒絕接受新任務，而不是更加努力地完成所有任務。在接受媒體採訪的11名員工中，有8名員工均表示，中國員工認爲他們在美國工廠承擔的責任比美國員工更大。

對於如何協調海內外員工，臺積電發言人高孟華迴應媒體稱，臺積電正在加強員工培訓，幫助海外人才融入集團文化。她說，公司將“積極傾聽意見，並在需要時做好改變的準備”。

一項並不劃算的生意？

2020年5月，臺積電宣佈在美國亞利桑那州的菲尼克斯市建廠，最初承諾120億美元，去年12月，也就是拜登通過《芯片和科學法案》的四個月後，臺積電宣佈將投資加碼至400億美元，成爲該公司在海外的最大一筆投資。

在宣佈加碼投資的同時，臺積電還宣佈二期工程將於2026年開始導入3納米制程技術，一期工程預計將於明年開始導入4納米制程技術。

然而，這一雄心勃勃的投資計劃並不被業內人士看好。

“從商業角度來講，臺積電在美國的投資是不合理的，”曾做過科技分析師的柯克蘭資本董事長Kirk Yang表示，理由是成本高昂，Yang還認爲美國項目對臺積電的好處微乎其微。

在上個月的財報電話會議上，臺積電預計，受人力開支、許可證、合規性和通貨膨脹的影響，美國的建廠成本可能至少是臺灣的四倍。臺積電首席財務官黃仁昭表示，美國項目可能會損害臺積電今年的盈利能力。

“臺積電已經意識到到臺灣晶圓廠與海外晶圓廠之間存在成本差距，”高孟華說。不過她表示公司仍預計長期毛利率強勁。