格隆匯11月1日丨綠城中國(03900.HK)公吿稱，根據股份激勵計劃，公司可安排受託人於公開市場購入公司普通股，並分配予經選定員工，惟董事會可全權酌情釐定有關歸屬條款及其他條件。股份激勵計劃已成為公司核心管理人員薪酬結構的重要組成部分，以激勵股份替代部分現金髮放，促進彼等之利益與公司利益保持一致。核心管理人員積極參與股份激勵計劃，對公司未來發展充滿信心，願意為公司的持續經營及發展而努力，推動公司長期可持續增長。

截至該公吿日期，公司已根據股份激勵計劃分別於2019年及2021年共授予兩批次激勵股份，具體詳情已在公司2019至2021年度財務報吿中披露。2022年股份激勵計劃的方案已於2022年初通過公司董事會審批，自審批通過之日起至該公吿日期，受託人已陸續從市場購入合計542.5萬股股份，以作股份激勵，替代現金髮放。

公司表示，接下來公司將根據董事會已批准的新的額度，安排受託人按照該計劃進一步購買股份，具體進程安排由董事會授權人酌情決定。