中国电动车制造商威马汽车今年中向港交所(00388.HK)提交上市申请，被传出现大规模减薪的消息；据内媒报道，公司将进行一系列财务政策，包括高管主动减薪一半，冀可以度过今轮资本寒冬。 报道引述内部员工透露，由10月起，公司向基层员工发放其工资的70%，惟未透露减薪原因；又指，若管理层主动降薪旨传达共克时艰的积极精神，那么基层员工减薪则意味，威马或许正在面临较为严重的财务问题。 事实上，这并不是威马首次出现薪资问题，在2020年曾有内部员工表示，威马在未给出明确的KPI考核标准的情况下，以KPI未达成为由，大范围停发年终奖金。 另外，有内部人员表示，在入职时，威马曾表示，将会把部分预期薪资折算为年终奖金发放。按照正常计划，顺利完成上一年工作的员工可以拿到这笔金额约等于年薪40%的奖金。 威马在今年6月1日递交初步招股文件，目前仍未通过上市聆讯。