國泰航空(00293.HK)宣布，為滿足公司未來18至24個月的營運需求，已啟動一項全面招聘計劃，目標是增聘超過4,000名前線員工，包括約2,000名機艙服務員。 國泰航空表示，會為取錄者提供七星期的有薪入職培訓，涵蓋緊急和安全訓練，以及技術和服務技能；通過筆試及培訓者可正式入職成為機艙服務員。 企業事務總經理黃文傑指，招聘是為復常做準備，目前反應熱烈，9月至今已收逾千個空中服務員的職位申請，未來兩日已安排200場面試。他又透露，計劃未來18至24個月招聘1,000名機師。 他提到，集團有足夠人手及經驗為機師培訓，並會再陸續增加航班，目前首要是增加運力，目標年底前增至三成，相信屆時有足夠人手應付，集團亦會將三成飛機由外國運送回港作準備。 機艙服務部總經理毛潔瓊表示，9月約有100名舊員工再次加入國泰任職空中服務員，目前仍正處理數百份申請。她強調，由於目前為招聘初級服務員，故舊員工入職將同樣屬於新人價。 她指，新人價底薪為9,100元，而預期復常後，有信心初級服務員每月飛行小時約為90小時，因此底薪加上飛行時數及外站津貼後，料每月薪金介乎1.7至1.8萬元。(sl/a) ~