5月15日，證監會出台的《上市公司投資者關係管理工作指引》重磅新規將會正式實施。其中，證監會首次明確指出“落實新發展理念要求，在溝通內容中增加上市公司的ESG信息”。同時，在中國境內發行股票或者存託憑證並上市的境外公司參照執行。

所謂ESG，就是除財務績效之外，以企業在環境（Environmental）、社會(Social)、公司治理(Governance)層面的綜合表現為依據，評估企業可持續性和社會影響的投資理念和評價標準。如今，ESG憑藉能夠更好呈現出企業可持續發展的核心框架的投資工具，已經成為投資者衡量企業價值的一把標尺。

近期，錦欣生殖發佈2021年ESG報吿，與以往相比，這份報吿透露了哪些關鍵信息？

三大維度看錦欣生殖ESG亮點

縱覽錦欣生殖最新發布的ESG報吿，其亮點頗多，從醫療服務、員工以及社會責任三個維度來看，能夠非常清晰看到公司多元創新和可持續發展的優良特性。

首先，公司強化質量管理，持續夯實醫療服務能力。

作為輔助生殖領域的醫療服務機構，錦欣生殖堅持以患者為中心，為患者提供更好的醫療質量安全環境與服務能力。

2021年，錦欣生殖旗下成都西囡婦科醫院經過國際醫療機構認證聯合委員會（JCI）評審，憑藉9.93分（總分10分）的超高分成績獲得JCI認證證書，成為國內第一家高分通過最新版JCI認證的輔助生殖機構，也是國內通過JCI認證的規模最大的輔助機構。

除了在已有醫院網絡持續提高醫療質量外，公司持續加強對新併購醫院的醫療質量管理和賦能。2022年4月21日，公司進一步擴大對雲南九洲醫院和昆明和萬家兩家醫院的控制權，持股比例達到96.5%，進一步完善在西南地區板塊佈局。伴隨公司加大對兩家醫院的管理運營控制，公司也將進一步提高醫院經營水平，引入高標準的質控體系，提高兩家醫院臨牀水平和服務體驗，為患者提供更高品質的醫療服務。

其次，公司關注員工可持續發展，凸顯成長性。

員工培訓與發展是公司可持續發展的核心議題之一，也是錦欣生殖的工作重點。通過持續的投入，公司已建立起含納不同性別、年齡、技能及服務年限等的多元化員工體系，為員工搭建了差異化的成長通道。

在專業技能培訓方面，公司在2021年分別新增設針對內部員工的線上學習平台“錦欣學院”及對外部開放的“錦欣學苑”，通過邀請行業內資深專家授課方式，為內部員工和外部學員提供更高效的學習環境。

除了內部自主培養員工，提高醫療服務水平外，公司也在積極從外部引進優秀人才，通過“全球合夥人才甄選計劃”，尋找管理、創業、科研、臨牀等方面行業領先的新合夥人，為公司補充新鮮血液。

圖表一：公司2021年專業技能培訓

數據來源：公司2021ESG報吿，格隆彙整理

最後，公司積極承擔社會責任，樹立負責任品牌形象。

在ESG中，Social(社會責任)相關的披露，也非常重要。作為醫療服務機構，錦欣生殖一直走在社會公益前沿，為社會和諧發展貢獻力量。

在長達19年的公益計劃上，公司遍及藏區、涼山等貧困地區，為更多患者帶來多項公益項目。從最開始2003年為多名藏區同胞提供健康知識講座等內容，到後期定期為指定地區開展義診服務，深受當地同胞好評。（例如，圖表二左上與右上分別為2018年與2019年阿壩藏區“錦欣生殖 愛暖藏區，囡囝在行動”義診活動。）

2021年，錦欣生殖旗下成都西囡婦科醫院組織“700裏公益行”捐贈活動，為山區孩童提供幫助。此外，成都西囡婦科醫院帶領醫護團隊，為涼山州彝族同胞開展科普講座、面對面交流溝通。

隨着公益活動深耕，錦欣生殖將繼續發揮輔助生殖領域醫療服務領頭羊角色與專業優勢，繼續助力醫療和醫療教育資源缺乏、困難羣體關愛等社會問題，為和諧發展和共同富裕貢獻力量。

圖表二：公司近年來部分公益情況

數據來源：公司資料，格隆彙整理

從左到右分別為：多次阿壩藏區“錦欣生殖 愛暖藏區，囡囝在行動”義診活動（左上、右上圖），“聚愛涼山，好孕西囡活動”溝通會（左下圖），“700裏公益行”捐贈活動（右下圖）。

小結

從上市公司自願披露到證監會要求披露，監管機構對於ESG披露的重視程度正在增加。而對於投資者，在可持續發展理念持續深化的背景下，ESG在投資策略中的重要性也愈發凸顯。

站在醫療健康服務賽道的錦欣生殖，是天然的ESG企業，公司在環境、社會與企業治理層面的體系化建設和持續投入，讓其成為細分賽道的行業標杆。

總體來看，財務上盈利穩健增長，疊加ESG的信息披露，錦欣生殖正在以多維度、立體的方式構建出可持續發展的能力，也明確未來投資價值，值得期待。