今日，騰訊控股董事會主席兼CEO馬化騰，騰訊公司執行董事、總裁劉熾平發佈了以99公益日活動爲主題的全員信，表示此前投入「共同富裕專項計劃」的500億元資金的首期，將從今年的99公益日開始落地。

今年的99公益日從3天擴展爲10天，還在配捐機制、產品體系、企業聯動和公益基礎建設等多個維度優化升級，總激勵金額提升至10億元，並加強對社會價值議題方向公益項目的幫扶。

以下是信件全文：

各位同事，大家好！

又是一年99公益日。七年前，我們秉承「讓每一個微小的善行都更有力量」的初心，將互聯網力量融入公益，推動公益更加高效、透明和公平，邁出了以科技力量參與解決社會問題的一小步。

七年來，在上萬家公益機構、數千家企業和數億網友的共同參與和支持下，99公益日已經成爲中國參與人數最多、影響力最廣的公益日，影響力甚至輻射海外受衆，成爲跨文化溝通的一座橋樑。其中涌現出大量教育助學、鄉村振興、疾病救助領域的優質項目，成爲我們聯合社會各界力量幫助弱勢羣體、增進社會公平的小小試驗田。其背後依託的騰訊公益平臺，已成爲我們踐行「科技向善」、履行社會責任的重要平臺。

當前，我國已經歷史性解決了絕對貧困問題，共同富裕正在成爲新時代的命題。我們回望來時路，慶幸99公益日生逢其時，幫助我們一點一滴的積攢起「把好事做好」的能力，並凝聚起一批志同道合的公益夥伴。

99公益日是公益的嘉年華，也是一年一度的公益高光時刻，而公益人日常的每一天，並沒有節日的光環，只有默默助力公益的付出與堅持。數年耕耘，躬身一線，我們一頭扎進公益項目的共建與共創，不僅反哺社會的能力得到了鍛鍊與提升，對企業與社會的關係也有了更深的體悟。我們越來越意識到，如果一個企業的發展和其對社會所作出的貢獻之間，沒有合理的比例，將失去繼續發展的動力和源泉。

大河有水小河滿，大河無水小河幹。企業的發展，與時代同頻共振，與家國命運相通。我們深知，騰訊是改革開放的參與者和建設者，更是這個時代的幸運兒。富而思源、富而思進、富而思報，永遠與社會關切和人民期待站在一起、助力解決社會共同關注的問題，是感恩這個時代最好的方式。

起步於公益，又不止步於公益，是我們對於社會責任事業的長期承諾，也是騰訊能夠持續發展的根基所在。今年以來，公司在增進社會福祉、助力共同富裕方面持續探索，繼4月投入500億元啓動「可持續社會價值創新」戰略後，8月18日我們再度追加500億元資金，啓動「共同富裕專項計劃」，我們希望深入結合自身的數字和科技能力，在更多的民生領域提供助力，而這筆資金的首期就將從今年的99公益日開始落地。

在此背景下，今年的99公益日也迎來了全面升級，不僅從3天擴展爲10天，還在配捐機制、產品體系、企業聯動和公益基礎建設等多個維度優化升級，總激勵金額提升至10億元，並加強對社會價值議題方向公益項目的幫扶。9月5日中華慈善日中，99公益日還增設「共同富裕」主題日，騰訊基金會共配捐1.6億元幫助到災後重建、鄉村振興、弱勢人羣等相關項目，重點覆蓋涉及中西部、山區農村等多個欠發達地區。

今年，我們共同經歷了很多。我們見證脫貧攻堅歷史使命的達成，感受抗擊疫情下的萬衆一心，祝福宇航員們奔向宇宙的星辰大海，而我們，希望以力所能及的力量，做好每一件微小而有意義的好事。

就像今年的99公益日，公司全業務深度參與，圍繞共同富裕、未成年人保護、教育助學、生命救助、銀髮科技、碳中和等公益議題推出主題日活動；面向內部的「小紅花員工公益周」同樣全新升級，約10萬鵝廠人自動集結，以各種方式助力公益項目，獻出自己的愛心。作爲公司「共同富裕專項計劃」的一項，公司和員工一塊送出了10000個「家鄉同心包」，給家鄉的困難家庭送去溫暖和希望。許多從鄉村走出來的鵝廠員工，志願組成「雲端上的駐村工作隊」，爲家鄉振興獻策獻力，讓我們看到了大家對家國共同的熱愛和對時代命題的熱烈迴應。

取之於社會，回饋於社會，是騰訊一直以來的價值理念，「做好人，行好事」是每一個鵝廠人的自我要求。無論是我們內部自發的志願者文化，還是公司剛有盈利就涉足公益事業的早期實踐，都足以證明，騰訊有向善的自驅力，有扶弱濟困的優良基因，在主動自發的長期公益實踐中，「可持續社會價值創新」戰略已經融入公司的組織力和行動力，最終彙總成一份「科技向善」的時代答卷。

感謝各位同事，和我們一起堅守初心、自我驅動，共同把涓滴愛心匯成公益之河，也把騰訊創造社會價值的根基扎得更深更穩。感謝你們的赤誠和勇敢，讓我們繼續一塊做好事，一塊把好事做好，讓公益精神薪火相傳生生不息，不負這個時代的期待，也不負自己心底的熱愛。

Pony，Martin及全體總辦

2021年9月9日