Uber及Lyft暂时可继续在美国加州营运
美国加州上诉法院裁定Uber及Lyft暂可继续於当地提供服务,较早时加州法院裁定Uber及Lyft未有遵守新劳工法例,而要在周五起停止加州业务,因两间公司未有将员工视为雇员,不提供最低工资、加班费、病假及失业保险等福利。
两间公司早前推动在11月3日大选中时就是否将司机视为外判工人进行公投,目前上诉法院已定於10月13日对案件进行辩论,相信在公投前法院不太可能作出最终裁决。
Uber及Lyft表示,绝大多数司机都不愿被当作正式员工,因大约80%的人每周工作时间少於20小时,传统的雇佣法并不适用於其灵活的商业模式,目前主张向司机提供医疗津贴、最低工资、开支报销以及因工受伤的医疗及伤残保险。
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