格隆匯1月14日丨中聯重科(01157.HK)公佈，根據《中聯重科股份有限公司2017年股票期權與限制性股票激勵計劃（草案）》，首次授予的限制性股票的限售期分別12個月、24個月和36個月，自授予之日起計算；自授予之日起計算。激勵計劃的首次授予日為2017年11月7日，截至目前，公司首次授予的限制性股票的第二個限售期已屆滿。

根據董事會薪酬與考核委員會對激勵對象個人業績考核指標的審核結果，除31名離職及職務變更人員外，1,093名激勵對象中376名考核等級為“優秀”，637名考核等級為“良好”，71名考核等級為“稱職”，2名考核等級為“待改進”，另有7名激勵對象退休並不再進行個人業績考核。

由於2名激勵對象的考核等級為“待改進”，其本次解鎖中可解除限售的限制性股票數量為0，因此本次解鎖中實際可解除限售的激勵對象為1,091人。除2名考核等級為“待改進”的激勵對象所持有的合計11.7555萬股限制性股票不滿足解除限售條件外，激勵計劃首次授予部分權益第二個解除限售期合計可解除限售的限制性股票數量為4540.8457萬股，本次解除限售股份上市流通日為2020年1月16日。